人物：严易凌 Rick Yan，毕业于新加坡英华美学院。积累了多年管理经验，曾任HR伴侣运营总监，外企高管，目前为“和动力”体验式培训机构创立者及首席培训导师。

　　现在职场有个名词——跳蚤，指那种一份工作做不到一年甚至几个月就换工作的职场人。

　　就此现象，Rick的理解是怎样的呢？“其实每个人都应该有自己的职业规划。无论做什么行业，就有很成功的案例，漫无目标，缺乏规划最后只会一事无成。”Rick幽默的说，“如果一个人把经常换岗当成他的目标，如果以后要管理咨询行业或猎头行业，那另当别论。”

“职场跳蚤”应该理清思路

　　Rick给刚毕业的同学和初入职场的朋友一个小小的建议，“在职业选择上那就是要‘换岗不换行’或‘换行不换岗’。”意思是最好你在一个行业尝试不同的工作岗位或在同一个行业只从事一个岗位。这样可以维持工作的可持续性和继承性，帮助自己积累此领域的工作经验以增加就业竞争力。

　　从Rick毕业后到现在，对于职业他有个深刻的体会，也给毕业的同学，职场的朋友提个醒，那就是“换岗不换行”，“换行不换岗”。这样可以维持工作的可持续性和继承性。意思是你可以在一个行业尝试不同的工作岗位或是在不同的行业从事某一个岗位。这是两条可持续发展的职业途径，也拥有很强大的竞争力。

缺乏工作经验的学生优势

　　那对于一个缺乏工作经验的学生来说，企业更为关注的是他们身上哪些素质和能力呢？Rick一语中的：“学历是敲门砖，能力才是工作证。”

　　对于企业来说，他们更关注的是学生的沟通表达的能力、学习的能力、团队合作的能力、与人相处人际交往能力、积极主动解决的问题、专业化和职业化的体现，这背后更重要的是，企业更看重的是同学们对一些事情的态度是否积极正向。

　　“我很关注一个人的核心价值观，态度，其他的软技能，学历是很重要，但不是最重要的。” Rick笑着说。